kdo má platit?
Zaměstnavatel
Nevyplatil vám zaměstnavatel vše, na co máte nárok? My vám
s vymožením vašich peněz pomůžeme!
kdo má platit?
Zaměstnavatel
Nezaplacený přesčas
Prací přesčas se rozumí práce konaná zaměstnancem na příkaz zaměstnavatele nebo s jeho souhlasem nad stanovenou týdenní pracovní dobu vyplývající z předem stanoveného rozvržení pracovní doby a konaná mimo rámec rozvrhu pracovních směn.
Práce přesčas má však své limity. Pokud pak ve smlouvě nebyla sjednána mzda s přihlédnutím ke konkrétnímu rozsahu práce přesčas (maximálně však 150 hodin ročně), přísluší vám příplatek ve výši nejméně 25 %.
Brání-li se zaměstnavatel vám vyplatit peníze, na které máte nárok, obraťte se na nás!
Co od vás budeme potřebovat?
kolik vás to bude stát?
V závislosti na konkrétním případu můžeme požadovat jednorázovou odměnu, která bude sjednána po domluvě s vámi a dle vašich možností
Následně ničeho neplatíte a budeme požadovat pouze procenutální odměnu
v rozsahu 5 – 25% z reálně vymožené částky. Za naši práci tak
v takovém případě zaplatíte teprve tehdy, když sami peníze obdržíte
náš postup
Co potřebujete řešit?
popište nám svůj problém!
Odesláním formuláře souhlasíte se zpracováním osobních údajů.
Advokátní kancelář
AZ LEGAL
Radhošťská 1942/2
130 00 Praha 3
IČO: 05030323
Kontaktujete nás
+420 601 303 666
info@koukejplatit.cz
Mohlo by vás zajímat
Právní slovník »
Tématické články »
Pojištění odpovědnosti AK »
Ochrana osobních údajů »
Poskytovatelem právních služeb uvedených na těchto stránkách je AZ LEGAL, advokátní kancelář, s. r. o., IČ: 05030323, zapsaná u Městského soudu v Praze, spisová značka C 257288. Ve vztahu odpovědnosti vůči klientům je naše advokátní kancelář pojištěna až do výše 50 000 000 Kč. Doklad o pojištění odpovědnosti advokátní kanceláře naleznete zde. Orgánem mimosoudního řešení spotřebitelských sporů, který je věcně příslušný, je podle platné právní úpravy ČAK www.cak.cz.